Statut

STATUT STOWARZYSZENIA dO!PAmina Lab

Uchwalony dnia 22 kwietnia 2024 roku.

 

ROZDZIAŁ I

POSTANOWIENIA OGÓLNE

§1

  1. Stowarzyszenie nosi nazwę: „Stowarzyszenie dO!PAmina Lab”. W dalszym ciągu niniejszego statutu zwane jest Stowarzyszeniem. Stowarzyszenie, działa na podstawie przepisów ustawy z dnia 07 kwietnia 1989r.- Prawo o stowarzyszeniach (Dz.U.nr 20 poz.104 z późn.zm.), ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 r. – O działalności pożytku publicznego i wolontariacie (Dz.U. nr 9, poz.873 z późn. zm.), zwanej dalej Ustawą o działalności pożytku publicznego i wolontariacie oraz niniejszego Statutu oraz pozostałych aktów prawa powszechnie obowiązującego.

 

§2

  1. Stowarzyszenie ma prawo do używania skróconej formy nazwy „dO!PAmina”.
  2. Stowarzyszenie ma prawo do używania pieczęci i oznak zgodnie 
    z obowiązującymi w tym zakresie przepisami.
  3. Prawo do używania nazwy i symbolu graficznego (logo) przysługuje wyłącznie Stowarzyszeniu.

 

§3

  1. Stowarzyszenie samodzielnie określa swoje cele, programy działania i struktury organizacyjne oraz uchwala akty wewnętrzne dotyczące własnej działalności.
  2. Stowarzyszenie jest zrzeszeniem dobrowolnym, samorządnym i trwałym o celach niezarobkowych.
  3. Stowarzyszenie opiera swoją działalność na pracy członków. Do powadzenia swych spraw może zatrudniać pracowników.

 

§4
  1. Stowarzyszenie może prowadzić działalność gospodarczą, jako działalność pomocniczą na zasadach ogólnych określonych w odrębnych przepisach, 
    w rozmiarach służących realizacji celów statutowych.
  2. Dochód z działalności gospodarczej nie może być dzielony pośród członków Stowarzyszenia.

 

§5

  1. Stowarzyszenie posiada osobowość prawną.

 

§6

  1. Siedzibą Stowarzyszenia jest miasto Dąbrowa Górnicza.
  2. Terenem jego działania jest obszar Rzeczypospolitej Polskiej (RP).
  3. Stowarzyszenie może prowadzić działalność poza granicami Polski w zakresie realizacji celów statutowych.
  4. Stowarzyszenie może być członkiem lub partnerem krajowych oraz zagranicznych organizacji i stowarzyszeń realizujących podobne cele, zainteresowanych tym samym lub podobnym profilem działania.

 

§7

  1. Stowarzyszenie powołuje się na czas nieokreślony.

 

ROZDZIAŁ II

CEL DZIAŁANIA

§8

Misją Stowarzyszenia jest wszechstronna i wielowymiarowa działalność wspierająca społeczności lokalne i grupy społeczne na osi edukacja – kultura - zmiana – rozwój.

Głównym celem jest inicjowanie realnych zmian społecznych i kulturowych, działanie na rzecz upowszechniania nowoczesnych rozwiązań w obszarze szeroko pojętego dobra wspólnego, w tym w szczególności szeroko pojętej kultury edukacji, upowszechniania i ochrony wolności i praw człowieka oraz swobód obywatelskich i wspomagania rozwoju demokracji.

Szczegółowe cele Stowarzyszenia to:

  1. propagowanie wartościowych praktyk z obszaru edukacji i rozwoju
  2. wskazywanie na potrzebę zmian w obszarze edukacji oraz wyznaczenie ich kierunku w oparciu o aktualną wiedzę z zakresu pedagogiki, psychologii i dziedzin pokrewnych
  3. uświadamianie wagi relacji i jakości komunikacji w procesie kształcenia oraz szacunku do indywidualności osoby uczniowskiej, jako niezbędnych elementów jego rozwoju
  4. wspieranie kadr pedagogicznych w obszarze doskonalenia warsztatu pracy oraz radzenia sobie z trudnościami i wyzwaniami w ich codziennej pracy
  5. integrowanie osób zainteresowanych upowszechnianiem nowoczesnych rozwiązań w duchu idei kształcenia dla przyszłości, a także organizowanie sieci współpracy innowatorów edukacji oraz forum wymiany myśli i doświadczeń w tym zakresie
  6. realizacja projektów edukacyjnych dla dzieci, młodzieży i dorosłych, uzupełniających kształcenie prowadzone przez instytucje ustawowo do tego powołane
  7. stwarzanie możliwości odkrywania pasji, rozwijania talentów oraz rozwijania samoświadomości wśród dzieci, młodzieży i dorosłych
  8. propagowanie i organizowanie wymiany osiągnięć pedagogicznych, w szczególności poprzez organizację warsztatów, prelekcji, forum, konferencji, seminariów, szkoleń i wykładów
  9. prowadzenie działalności popularnonaukowej za pośrednictwem nowoczesnych nośników informatycznych, w tym Internetu
  10. podnoszenie świadomości regionalnej
  11. wspieranie, inspirowanie i aktywizacja środowisk mających wpływ na rozwój regionu, a w szczególności miasta Dąbrowa Górnicza
  12. wzmacnianie więzi miejscowej ludności z małą ojczyzną, pielęgnowanie jej tradycji
  13. podtrzymywane tradycji narodowej, pielęgnowanie polskości oraz rozwoju świadomości narodowej, obywatelskiej i kulturowej
  14. tworzenie płaszczyzny do międzypokoleniowej wymiany informacji, wiedzy i doświadczeń
  15. usunięto
  16. usunięto
  17. propagowanie ekologicznego stylu życia, promocja i ochrona zdrowia
  18. działania na rzecz zrównoważonego rozwoju
  19. przeciwdziałanie zjawisku ignorowania problemów społecznych w oparciu o stereotypy i uprzedzenia
  20. wspieranie procesu rozwoju demokracji i społeczeństwa obywatelskiego poprzez promowanie uczestnictwa obywateli w życiu społeczności lokalnej i kreowanie postaw prospołecznych, ze szczególnym uwzględnieniem działań zwalczających wykluczenie i patologie społeczne
  21. zmniejszanie obszarów wykluczenia społecznego
  22. polepszanie warunków życia społeczności lokalnej
  23. usunięto
  24. rozwijanie zdolności, zainteresowań i potencjału młodego pokolenia
  25. prowadzenie działań w zakresie obywatelskiego i społecznego monitorowania przestrzegania prawa przez szkoły oraz inne podmioty systemu oświaty, w tym w szczególności monitorowanie zgodności z prawem statutów oraz pozostałych aktów prawa wewnętrznego stanowionych przez szkoły i te podmioty oraz dążenia do usunięcia wykrytych naruszeń prawa
  26. działalnie na rzecz praw osób uczniowskich, zwłaszcza upowszechniania wiedzy o prawach uczniowskich i sposobach ich ochrony
  27. obywatelska kontrola i monitorowanie działań podmiotów publicznych i innych podmiotów otrzymujących  środki publiczne
  28. monitorowanie procesów legislacyjnych

 

§9

Cele statutowe realizowane będą w szczególności poprzez:

  1. organizowanie warsztatów, konferencji, wykładów, festiwali, seminariów i spotkań dla dorosłych, dzieci i młodzieży, organizację i inicjowanie akcji i kampanii społecznych
  2. rozpowszechniania wiedzy za pośrednictwem portali społecznościowych, stron internetowych, publikacji i innych środków społecznego przekazu
  3. organizowanie wydarzeń, happeningów i imprez kulturalnych
  4. wydawanie książek, czasopism, broszur, prowadzenie serwisów, stron i portali internetowych związanych z celami Stowarzyszenia
  5. współdziałanie z innymi podmiotami realizującymi podobne cele i wartości
  6. zawiązywanie partnerstw i kooperatyw z administracją rządową i samorządową oraz podmiotami gospodarczymi i innymi instytucjami zainteresowanymi problematyką kształcenia i wychowania
  7. prowadzenie poradnictwa wychowawczego i metodycznego dla kadr pedagogicznych i rodziców
  8. wspierania inicjatyw, badań i prac podejmowanych w dziedzinie oświaty i wychowania
  9. organizację zajęć pozaszkolnych i wypoczynku dzieci i młodzieży
  10. organizację zajęć pozalekcyjnych, świetlic, klubów, prowadzenie i wspieranie własnych placówek edukacyjnych
  11. inicjowanie, prowadzenie, udział i wsparcie badań socjologicznych, także opinii publicznej, psychologiczno-pedagogicznych i innych istotnych dla społeczności lokalnych lub grup społecznych
  12. udział w targach, konferencjach, seminariach, sympozjach, itp.
  13. udział w pracach zespołów badawczych, rozwojowych, naukowych
  14. działalność charytatywną
  15. działania na rzecz ochrony lokalnego dziedzictwa kulturowego, przyrodniczego i ekologii, działania na rzecz rozwoju demokracji i budowy społeczeństwa obywatelskiego
  16. działania na rzecz integracji
  17. integrowanie edukacji z biznesem, podejmowanie działań zmierzających do optymalnego dopasowania kompetencji absolwentów do wymagań pracodawców oraz umożliwianie dwustronnego transferu wiedzy pomiędzy biznesem a edukacją
  18. prowadzenie działań informacyjnych i edukacyjnych wpierających człowieka w radzeniu sobie z wyzwaniami i zagrożeniami współczesnego świata
  19. podejmowanie działań na rzecz rozwoju systemu edukacji i dostosowania go do wymagań współczesnego świata
  20. opiniowanie, występowanie z wnioskami, udział w konsultacjach społecznych, w obszarach związanych z celami Stowarzyszenia
  21. współpracę z placówkami oświatowymi, edukacyjnymi i kulturalnymi i organizacjami społecznymi, w kraju i za granicą
  22. współpracę z mediami publicznymi i komercyjnymi w zakresie działań zmierzających do realizacji celów Stowarzyszenia
  23. wspieranie i propagowanie talentów i twórczości dzieci, młodzieży i osób dorosłych
  24. wymianę doświadczeń, dobrych praktyk oraz konsultacje merytoryczne, związane z programami i projektami Stowarzyszenia
  25. podejmowanie działań na rzecz rozwoju demokracji lokalnej, pobudzania aktywności społecznej i dalszego upodmiotowienia społeczeństwa
  26. pielęgnowanie i upowszechnianie zjawisk, treści i wartości kultury regionalnej
  27. propagowanie kultury, zarówno materialnej, jak i duchowej oraz poszerzanie wiedzy historycznej i etnograficznej
  28. organizowanie, wspieranie i propagowanie działalności na rzecz ochrony dziedzictwa przyrodniczego
  29. pobudzanie świadomości ekologicznej społeczeństwa
  30. pozyskiwanie środków finansowych pochodzących z unijnych programów pomocowych oraz innych źródeł pomocowych dla realizacji celów statutowych
  31. szkolenia i dokształcanie członków i członkiń Stowarzyszenia
  32. upowszechnianie wiedzy w zakresie wolności i praw człowieka oraz swobód obywatelskich, a także podejmowanie działań w celu ochrony tych wolności, praw i swobód
  33. wspierania procesu rozwoju demokracji i społeczeństwa obywatelskiego poprzez promowanie uczestnictwa obywateli/ek w życiu społeczności lokalnej i kreowanie postaw prospołecznych, ze szczególnym uwzględnieniem działań zwalczających wykluczenie i patologie społeczne
  34. inicjowania trwałej i partnerskiej współpracy organizacji pozarządowych z administracją oraz innymi podmiotami w rozwiązywaniu problemów społecznych sprzyjających rozwijaniu kompetencji przyszłości, kreatywności i innowacyjności uczących się, z zastosowaniem najnowszych rozwiązań informatycznych
  35. działanie na rzecz szkół, placówek, instytucji oświatowych i osób fizycznych w realizowaniu zadań edukacyjnych i promowanie idei uczenia się przez całe życie
  36. organizację zbiórek publicznych

 

Rozdział III

CZŁONKOWIE I CZŁONKINIE STOWARZYSZENIA

§ 10

  1. Członkowie i Członkinie Stowarzyszenia dzielą się na:
    1. członków zwyczajnych i członkinie zwyczajne,
    2. członków wspierających i członkinie wspierające,
    3. członków honorowych i członkinie honorowe.

 

§ 11

  1. Członkami/członkiniami zwyczajnymi mogą być osoby fizyczne posiadające pełną zdolność do czynności prawnych i niepozbawione praw publicznych.
  2. Cudzoziemcy, bez względu na miejsce zamieszkania, mogą być członkami/członkiniami Stowarzyszenia zgodnie z przepisami obowiązującymi obywateli polskich i obywatelki polskie.
  3. Osoby prawne mogą być członkami wspierającymi Stowarzyszenia.

 

§ 12

  1. Kandydat/ka do Stowarzyszenia składa pisemną deklarację zawierającą oświadczenie o przystąpieniu i zobowiązanie do opłacania składek, a ponadto:
    1. osoby fizyczne: imię (imiona) i nazwisko, datę i miejsce urodzenia, adres, numer PESEL,
    2. osoby prawne: nazwę (firmę), siedzibę, adres, numer Regon, dołączając także odpis z właściwego rejestru, jeżeli podlegają wpisowi do rejestru.
  2. O przyjęciu w poczet członków i członkiń Stowarzyszenia decyduje Zarząd w formie uchwały. O swojej decyzji Zarząd niezwłocznie powiadamia pisemnie zainteresowanego.
  3. Od decyzji odmownej zainteresowanemu przysługuje prawo odwołania do Walnego Zebrania Członków/Członkiń, którego uchwała w tym przedmiocie jest ostateczna. Odwołanie należy wnieść w terminie 1 miesiąca od otrzymania pisemnej informacji o decyzji Zarządu.

 

§ 13

  1. Członkiem Zwyczajnym, Członkinią Zwyczajną Stowarzyszenia może być każda osoba fizyczna, która:
    1. złoży deklarację członkowską na piśmie,
    2. przedstawi pozytywną opinię dwóch członków/ członkiń Stowarzyszenia
  2. Członkiem zwyczajnym/członkinią zwyczajną staje się po złożeniu pisemnej deklaracji na podstawie uchwały Zarządu Stowarzyszenia.
  3. Członkiem wspierającym/członkinią wspierającą Stowarzyszenie może zostać osoba fizyczna i prawna deklarująca pomoc finansową, rzeczową lub merytoryczną w realizacji celów Stowarzyszenia.
  4. Członkiem wspierającym/członkinią wspierającą staje się po złożeniu pisemnej deklaracji na podstawie uchwały Zarządu.
  5. Członkiem honorowym/członkinią honorową Stowarzyszenia może być osoba fizyczna, która wniosła wybitny wkład w działalność i rozwój Stowarzyszenia.
  6. Członkowie honorowi/członkinie honorowi są przyjmowani przez Walne Zgromadzenie na wniosek 10 członków/członkiń Stowarzyszenia.
  7. Członkowie zwyczajni/członkinie zwyczajne mają prawo:
    1. biernego i czynnego uczestniczenia w wyborach do władz Stowarzyszenia,
    2. korzystania z dorobku, majątku i wszelkich form działalności Stowarzyszenia,
    3. udziału w zebraniach, wykładach oraz imprezach organizowanych przez Stowarzyszenie,
    4. zgłaszania wniosków co do działalności Stowarzyszenia.
  8. Członkowie zwyczajni/członkinie zwyczajne mają obowiązek:
    1. brania udziału w działalności Stowarzyszenia i realizacji jego celów,
    2. przestrzegania statutu i uchwał władz Stowarzyszenia,
    3. regularnego opłacania składek.
  9. Członkowie wspierający i honorowi/członkinie wspierające i honorowe nie posiadają biernego oraz czynnego prawa wyborczego, mogą jednak brać udział z głosem doradczym w statutowych władzach Stowarzyszenia, poza tym posiadają takie prawa jak członkowie zwyczajni.
  10. Członek wspierający/członkini wspierająca ma obowiązek wywiązywania się z zadeklarowanych świadczeń, przestrzegania statutu oraz uchwał władz Stowarzyszenia.
  11. Członkowie honorowi/członkinie honorowe są zwolnieni/one ze składek członkowskich.
  12. Utrata członkostwa następuje na skutek:
    1. pisemnej rezygnacji złożonej na ręce Zarządu,
    2. wykluczenia przez Zarząd:
      1. z powodu łamania statutu i nieprzestrzegania uchwał władz Stowarzyszenia,
      2. z powodu notorycznego nie brania udziału w pracach Stowarzyszenia,
      3. z powodu nie płacenia składek za okres pół roku,
      4. na pisemny wniosek trzech członków/członkiń Stowarzyszenia
    3. utraty praw obywatelskich na mocy prawomocnego wyroku sądu,
    4. śmierci członka/członkini oraz utraty osobowości prawnej przez osoby prawne.
  13. Od uchwały Zarządu w sprawie przyjęcia w poczet członków/członkiń stowarzyszenia lub pozbawienia członkostwa zainteresowanemu przysługuje odwołanie do Walnego Zgromadzenia Członków/Członkiń. Uchwała walnego zgromadzenia członków/członkiń jest ostateczna.

 

ROZDZIAŁ IV

WŁADZE STOWARZYSZENIA

§ 14

  1. Władzami Stowarzyszenia są:
    1. Walne Zgromadzenie Członków i Członkiń,
    2. Zarząd,
    3. Komisja Rewizyjna.
  2. Kadencja władz.
    1. Kadencja wszystkich władz wybieralnych Stowarzyszenia trwa pięć lat, a ich wybór odbywa się w głosowaniu jawnym bezwzględną większością głosów
  3. Uchwały wszystkich władz Stowarzyszenia zapadają zwykłą większością głosów przy obecności co najmniej połowy członków i członkiń uprawnionych do głosowania, chyba że dalsze postanowienia statutu stanowią inaczej.
  4. Walne Zgromadzenie Członków/Członkiń jest najwyższą władzą Stowarzyszenia. 
    W Walnym Zgromadzeniu Członków/Członkiń biorą udział:
    1. z głosem stanowiącym – członkowie zwyczajni/członkinie zwyczajne,
    2. z głosem doradczym – członkowie wspierający/członkinie wspierające, honorowi/honorowe oraz zaproszeni goście.
  5. Walne Zgromadzenie Członków/Członkiń może być zwyczajne i nadzwyczajne.
  6. Walne Zgromadzenie Członków/Członkiń zwyczajne jest zwoływane raz na dwa lata przez Zarząd Stowarzyszenia. Termin i miejsce obrad Zarząd podaje do wiadomości wszystkich członków co najmniej na 7 dni przed terminem zebrania.
  7. Walne Zgromadzenie Członków/Członkiń nadzwyczajne może się odbyć w każdym czasie. Jest zwoływane przez Zarząd z jego inicjatywy, na wniosek Komisji Rewizyjnej lub pisemny wniosek co najmniej 1/3 ogólnej liczby członków/członkiń zwyczajnych Stowarzyszenia.
  8. Uchwały Walnego Zgromadzenia Stowarzyszenia zapadają bezwzględną większością głosów w obecności przynajmniej połowy ogólnej liczby członków/członkiń. Głosowanie jest jawne.
  9. Do kompetencji Walnego Zgromadzenia należą:
    1. określenie głównych kierunków działania i rozwoju Stowarzyszenia,
    2. uchwalania zmian statutu,
    3. wybór i odwoływanie wszystkich władz Stowarzyszenia,
    4. udzielanie Zarządowi absolutorium na wniosek Komisji Rewizyjnej,
    5. rozpatrywanie sprawozdań z działalności Zarządu i Komisji Rewizyjnej,
    6. uchwalanie budżetu,
    7. uchwalanie wysokości składek członkowskich oraz wszystkich innych świadczeń na rzecz Stowarzyszenia,
    8. podejmowanie uchwał w sprawie przyjęcia członka honorowego/członkini honorowej,
    9. rozpatrywanie i zatwierdzanie sprawozdań władz Stowarzyszenia,
    10. rozpatrywanie wniosków i postulatów zgłoszonych przez członków/członkinie Stowarzyszenia lub jego władze,
    11. rozpatrywanie odwołań od uchwał Zarządu,
    12. podejmowanie uchwały o rozwiązaniu Stowarzyszenia i przeznaczeniu jego majątku,
    13. podejmowanie uchwał w każdej sprawie wniesionej pod obrady, we wszystkich sprawach nie zastrzeżonych do kompetencji innych władz stowarzyszenia.
  10. Zarząd jest powołany do kierowania całą działalnością Stowarzyszenia zgodnie z uchwałami Walnego Zgromadzenia Członków/Członkiń, reprezentuje Stowarzyszenia na zewnątrz.
  11. Zarząd składa się z od trzech do pięciu osób, w tym prezesa/prezeski oraz dwóch wiceprezesów/wiceprezesek lub/i dwóch członków/członkiń zarządu.
  12. Posiedzenia Zarządu odbywają się w miarę potrzeb, nie rzadziej jednak niż raz na kwartał. Posiedzenia Zarządu zwołuje prezes/ka.
  13. Do kompetencji Zarządu należą:
    1. realizacja celów Stowarzyszenia,
    2. wykonywanie uchwał Walnego Zgromadzenia Członków/Członkiń,
    3. sporządzanie planów pracy i budżetu,
    4. sprawowanie zarządu nad majątkiem Stowarzyszenia,
    5. podejmowanie uchwał o nabywaniu, zbywaniu lub obciążaniu majątku Stowarzyszenia,
    6. reprezentowanie Stowarzyszenia na zewnątrz,
    7. zwoływanie Walnego Zgromadzenia Członków/Członkiń,
    8. przyjmowanie i skreślanie członków/członkiń.
  14. Komisja Rewizyjna powoływana jest do sprawowania kontroli nad działalnością Stowarzyszenia.
  15. Komisja Rewizyjna składa się z od 2 do 3 osób w tym przewodniczącego/przewodniczącej.
  16. Do kompetencji Komisji Rewizyjnej należy:
    1. kontrolowanie działalności Zarządu,
    2. składanie wniosków z kontroli na Walnym Zgromadzeniu Członków/Członkiń,
    3. prawo wystąpienia z wnioskiem o zwołanie Walnego Zgromadzenia Członków/Członkiń oraz zebrania Zarządu,
    4. składanie wniosków o absolutorium dla władz Stowarzyszenia,
    5. składanie sprawozdań ze swojej działalności na Walnym Zgromadzeniu Członków/Członkiń.
  17. W razie gdy skład władz Stowarzyszenia ulegnie zmniejszeniu w czasie trwania kadencji uzupełnienie ich składu może nastąpić w drodze kooptacji, której dokonują pozostali członkowie/członkinie organu, który uległ zmniejszeniu. W tym trybie można powołać nie więcej niż połowę składu organu.

 

ROZDZIAŁ V

MAJĄTEK I FUNDUSZE

§ 15

  1. Majątek Stowarzyszenia powstaje:
    1. ze składek członkowskich,
    2. darowizn, spadków, zapisów,
    3. dotacji i ofiarności publicznej.
  2. Wszelkie środki pieniężne mogą być przechowywane wyłącznie na koncie Stowarzyszenia.
  3. Stowarzyszenie prowadzi gospodarkę finansową zgodnie z obowiązującymi przepisami.
  4. Decyzje w sprawie nabywania, zbywania i obciążania majątku Stowarzyszenia podejmuje Zarząd.
  5. Do zawierania umów, udzielania pełnomocnictwa i składania innych oświadczeń woli w szczególności w sprawach majątkowych wymagane są podpisy dwóch członków/członkiń Zarządu działających łącznie, w tym Prezesa/Prezeski.

 

ROZDZIAŁ VI

POSTANOWIENIA KOŃCOWE

§ 16

  1. Uchwałę w sprawie zmiany statutu oraz uchwałę o rozwiązaniu Stowarzyszenia podejmuje Walne Zgromadzenie Członków/Członkiń kwalifikowaną większością głosów – (2/3), przy obecności co najmniej połowy uprawnionych do głosowania.
  2. Podejmując uchwałę o rozwiązaniu Stowarzyszenia Walne Zgromadzenie Członków/Członkiń określa sposób jego likwidacji oraz przeznaczenie majątku Stowarzyszenia.
  3. W sprawach nie uregulowanych w niniejszym statucie zastosowanie mają przepisy ustawy Prawo o Stowarzyszeniach.

 

Podpisano:

Anna Dęboń Prezeska Zarządu Stowarzyszenia DO!PAMINA LAB

Elżbieta Nowak Wiceprezeska Zarządu Stowarzyszenia DO!PAMIN LAB

Anna Jach Falkiewicz Wiceprezeska Zarządu Stowarzyszenia DO!PAMIN LAB